Pensiones

Implementación de la preinscripción automática a Pensión 65 de la población potencial con 64 años, enlazada con RENIEC, SISFOH y EsSalud.

Despliegue de brigadas móviles de afiliación en zonas rurales, amazónicas y fronterizas, para asegurar el registro efectivo de beneficiarios.

Creación de un “cazador de elegibles digital”, que identifique automáticamente adultos mayores y personas con discapacidad sin beneficio social.

Simplificación de requisitos que permite la inscripción sin partida de nacimiento mediante actas testimoniales y validación biométrica.

Aseguramiento del acceso preferente en comunidades nativas y zonas altoandinas mediante convenios con gobiernos locales y regionales.

Implementación de una pensión universal como piso mínimo de protección para todos los adultos mayores, especialmente para quienes desarrollaron su vida laboral en la informalidad y no accedieron a un sistema previsional contributivo.

Pensión 65: aumento de S/ 350 a S/ 700 bimestrales, priorizando a los adultos mayores en pobreza extrema.

Programa Contigo: aumento de S/ 300 a S/ 600 mensuales, con posibilidad de complemento adicional por dependencia total.

Programa Juntos: aumento de S/ 200 a S/ 400 bimestrales, fortaleciendo la seguridad económica de los hogares con niños en pobreza extrema.

Oficina de Normalización Previsional - ONP: - Pensión mínima: aumento de S/ 600 a S/ 800 mensuales. - Pensión proporcional (10–15 años de aportes): aumento de S/ 300 a S/ 400 mensuales. - Pensión proporcional (15–20 años): aumento de S/ 400 a S/ 550 mensuales. - Pensión máxima: aumento de S/ 893 a S/ 1 100 mensuales. - Establecimiento de una regla de indexación anual (inflación + ⅓ del crecimiento del PBI per cápita) para mantener el poder adquisitivo de los beneficiarios. - Diseño de un complemento solidario para pensiones bajas de la ONP y un bono adicional rural/amazónico para Pensión 65 y Contigo.

Instalación de billeteras interoperables y agentes del Banco de la Nación, a fin de que todos los pagos sean digitales.

Implementación de una ventanilla única digital y territorial para Pensión 65, Contigo y Juntos, con interoperabilidad entre sistemas del MIDIS, MEF y ONP.

Reducción del tiempo de afiliación y pago a menos de 30 días, con trámite 100 % en línea.

Publicación de tableros digitales de transparencia sobre cobertura, tiempos de atención y satisfacción del usuario.

Pensión 65: - Ampliación de cobertura al 95 % de adultos mayores en pobreza extrema. - Incorporación de un bono adicional por dependencia severa para quienes no reciben Contigo. - Integración del paquete “Vejez Protegida”, que combine salud preventiva, nutrición y atención prioritaria en centros de salud.

Programa Contigo: - Implementación de la certificación móvil y exprés de discapacidad severa en todo el país. - Creación de un bono para cuidadores principales y ampliar la entrega de ayudas técnicas (sillas, bastones, audífonos). - Unificación con Pensión 65 bajo una puerta única de elegibilidad para simplificar el acceso.

Programa Juntos: Incorporación de un componente previsional con micro-aportes voluntarios y co- aporte estatal para madres titulares y jóvenes; Otorgamiento de un bono de transición a hogares con adultos mayores sin Pensión 65 o personas con discapacidad sin Contigo; Alineación del incremento de S/ 200 a S/ 400 bimestrales a metas de salud y educación infantil verificables.

Promoción de mecanismos simples, flexibles y digitales de ahorro previsional voluntario para trabajadores independientes, con aportes de bajo monto y complementos estatales que incentiven la afiliación y la permanencia.